为深入贯彻落实国家推动现代职业教育高质量发展的战略部署，锚定学校高质量发展目标，小狐狸在线于9月17日-18日组织开展2025年上半年新进教师岗前培训，21名新进教师参与，为投身职业教育事业筑牢根基。

9月17日，培训班开班仪式如期举行。学校党委副书记、校长沈韬出席仪式并为新进教师讲授入职“第一课”，代表学校对新教师的加入表示热烈欢迎。他结合党的二十届三中全会对职业教育的定位，强调高职院校作为高素质技术技能人才培养主阵地的重要责任，对新进教师提出四点期望：一是坚守教育初心，牢记“为党育人、为国育才”的使命，把握教育的政治属性、人民属性、战略属性；二是锤炼师德师风，以言行作表率，当好学生成长路上的引路人；三是精进专业能力，紧盯专业领域动态，主动参与培训和企业实践，向“双师型”教师目标奋进，适应职业教育发展需求；四是勇担发展重任，将个人职业发展与学校整体发展紧密结合，共促学校高质量发展。本次培训聚焦新教师成长需求，设置多场针对性专题讲座。学校党委委员、副校长黄晓明以“突出特色办学校，针对产业办专业”为题，系统梳理学校校情校史、办学定位、荣誉成果、详解发展规划、机构设置及专业建设等重点工作，与新教师共绘学校发展蓝图。

银龄教师康瑛石教授围绕“怎样上好一堂课”，阐述教学职责与规范，着重强调教师要严守职业道德和政治纪律，严格遵守《新时代高校教师职业行为十不准》。

宣传部副部长杨婉珍结合当前国际国内形势与高校实际，开展意识形态专题培训。分析高校意识形态领域面临的新挑战、新特点，要求教师强化政治“三力”，筑牢思想防线。

邹娅玲教授则聚焦“双师型”教师队伍建设，深入解读国家政策要求、认定标准与流程，并结合自身经验分享了成长为“双师型”教师的实践路径。

除专题讲座外，人事处牵头组织各职能部门，围绕理论与实训教学管理、教学项目申报、企业顶岗实习指导、技能大赛组织、学生工作开展、科研诚信规范、财务业务办理及人事制度法规等核心工作内容进行专项讲解，实现培训内容全覆盖。

此次培训为新进教师提供了系统化、规范化的教学入门指引，有效破解教学实践与教育规范脱节的难题，显著增强了新教师站稳讲台、开展高质量教学的信心与能力。新进教师刘晓乐表示，培训助力快速融入角色，为理解“双师型”教师内涵、实现职业目标奠定了坚实基础；李含婷谈道，通过培训深化了对教育责任的认知，未来将把所学内化于心、外化于行，严守规范、争做“四有”好老师，为培养民族复兴大任的时代新人贡献力量。

撰稿：人事处

二审：邓珍真

终审：刘志华